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フランチャイズ(FC)・代理店募集情報

ハンデルスカフェ

いい休憩は、いい日をつくる。
今日を、ちょっといい日に変える小さな休憩所。

ハンデルスカフェの紹介

「スイーツカフェ」として本物のアイスクリームを中心に様々な商品を楽しむ店舗をコンセプトにしております。

2011年「HANDEL’S CAFÉ」へとつながるお店「HANDELS VÄGEN」は京都で誕生しました。
「素材と旬を活かす」をコンセプトに世界各国、日本各地から本物の素材を探し、
手づくりにこだわりつくる日本独自プレミアムアイスクリームへの挑戦でした。
そして今回、HANDELS VÄGENで培ったこだわりはそのままに、
新たに「本物の休憩の時間」に挑戦することを決めました。
それが「HANDEL’S CAFÉ」というお店です。

このビジネスの特徴

  • 1人で起業開業
  • 未経験から始める
  • 自分のお店を持つ
  • 商業施設内で開業
  • 法人の新規事業向け
扱う商品・サービスの概要

ハンデルスカフェの扱う商品・サービスの概要イメージ

(商品コンセプト)
• 本物の手作り京都プレミアムアイスクリームを中心に洗練されたスイーツメニュー
をラインナップ
• 季節を彩る日本の本物食材を使用したシーズナルメニューも展開
(サービスコンセプト)
• 10~30代の清潔感ある女性が中心※店⾧は男女問いません
• 制服は上半身白のシャツにボトムは黒の清潔感あるスタイリッシュ
なものを使用
• カウンターサービスのみですが会話のある接客スタイル
(空間コンセプト)
• 清潔で明るいカフェスタイル
• 少人数で簡単な調理と提供のみの効率的な厨房レイアウト

このビジネスの強み

ハンデルスカフェのビジネスの強み

ちょっとした休憩から、友人や同僚と会話を楽しむ場所として。
打ち合わせやノマドワークのスペースとして。
カフェは多くの方にとって、なくてはならない場所になっています。

わたしたちは新しくカフェに挑戦にあたり、多くの方にお話をお伺いしました。
そこでわかったことは、多くの方にとってお茶代が大きな負担になっているという事実でした。
そのため、わたしたちは解決策としての「月額制飲み放題」にカフェとして挑戦することにしたのです!

募集概要

フランチャイズ代理店
ハンデルスカフェ
業種
カフェ・喫茶店・スイーツ
その他、各種飲食
契約形態
フランチャイズ(FC)
契約期間
5年
応募種別(法人・個人)
不問
募集エリア 全国

ハンデルスカフェの
ビジネスモデルや成功ノウハウが詰まった資料を無料ですぐにお届けします。

※「まとめて資料請求リストに追加」してまとめて送信できます。

 

受けられるサポート

開業前のサポート

 

・本部直営店の初期研修に参加していただきます。

開業後のフォロー

 

・本部から原則として月1回の臨店指導を行います。
・出店前後にトレーナーの派遣を受けることができます。

収益モデルと開業に必要な資金

【収益モデル(月間)】

収益モデル想定 事業所坪数
7.00坪
売上(月商)
3,250,000円
月坪売上高
464,286円
人件費
8,296,500円
(255.28%)
ロイヤリティまたは本部費用と費用率
162,500円 5%
(売上の5%)
その他経費
家賃 420,000円 (12.92%)
光熱費 162,500円 (5%)
その他 100,000円 (3.08%)
減価償却費 175,000円 (5.38%)
営業利益・利益率
327,850円 10.09%
収益モデル想定
事業所坪数
7.00坪
売上(月商) 3,250,000円
月坪売上高 464,286円
人件費 8,296,500円
(255.28%)
ロイヤリティまたは
本部費用と費用率
162,500円 5%
(売上の5%)
その他経費 家賃 420,000円 (12.92%)
光熱費 162,500円 (5%)
その他 100,000円 (3.08%)
減価償却費 175,000円 (5.38%)
営業利益・利益率 327,850円
10.09%
開業に必要な資金】
▼詳細を見る
総額 523.0万円~(税別)
「内訳」※税別
  ・加盟金
  ・保証金
  ・その他 

300万円
100万円
・教育研修プログラム購入費 1,000,000円
・初期研修費(1名) 200,000円
・出店トレーナー派遣費(1名-1日) 30,000円
     

開業までの流れ

STEP.01 「資料請求」や
「説明会」等の参加

このサイトから参加登録してください。

STEP.02 フランチャイズ契約
加盟契約書の内容、及び流れを説明させていただきます。
STEP.03 研修・物件選定
直営店にてOJTトレーニングを実施させていただきます。
STEP.04 オープン準備
必要備品や機材の調達、従業員の求人、販売促進等のお手伝いをいたします。
STEP.05 新店オープン
開業前後に本部スタッフが準備やトレーニング等のお手伝いをいたします。

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